Прокуратурой Шимского района принесен протест на Правила внутреннего трудового распорядка МУП «Шимский ВОДОКАНАЛ»
В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в том числе:
- трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса), за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа.
При этом, п. 2.2 Правил не закреплена возможность предоставления лицом, поступающим на работу, сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) взамен трудовой книжки, а также документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа, взамен страхового свидетельства государственного пенсионного страхования.
В настоящее время протест рассмотрен и удовлетворен.